مقاله

OKR چیست و چگونه در سازمان پیاده‌سازی می‌شود؟

بهترین چارچوب تعیین هدف Objectives and Key Results که به صورت مخفف OKR خوانده می‌شود، به معنای اهداف و نتایج کلیدی است که با در نظر گرفتن برنامه‌های بلندمدت و نتایج قابل پیگیری در طی سه ماه، دستیابی به اهداف سطح بالا و قابل اندازه‌گیری برای کسب و کار ما را امکان پذیر می‌کند.

KPIارزیابی عملکردOKR

خبر

راهکار

با ما در تماس باشید

خراسان رضوی، مشهد - میدان شهدا - دانشگاه 1 - درب شیشه ای جنب پارکینگ مجتمع تجاری امین - طبقه اول - واحد 106 - شرکت داده گستران پژواک آریا

پیوند های مهم

نشان ملی ثبت نمادامنیت الکترونیک

کلیه حقوق این سامانه، متعلق به شرکت داده گستران پژواک آریا می باشد.

شرکت پژواک آریا