وبسایت ایران فراگیر
امروزه، مهارتهای نرم در کسب درآمد و خود اشتغالی، کار تیمی و رشد و توسعه سازمان، بیش از مهارتهای سخت اهمیت دارند و درحقیقت نقشه راه یادگیری برای رسیدن به شایستگیهای شغلی در مهارت آموزی است. لذا فراگیری مهارتهای لازم برای توسعه فردی، لازمه توانمندسازی کارجویان است و ایران فراگیر مسیر توسعه مهارتهای لازم برای ورود به بازار کار کارجویان را فراهم ساخته است. کارجویان با انتخاب مسیر رشد بر اساس توانمندی و استعدادهای خود در ایران فراگیر، مهارت های لازم را در قالب دورههای آموزشی طیخواهند کرد و به صورت مستمر تحت مهارتسنجی از طریق پلت فرم هوشمند قرار میگیرند و نتایج آن به طور مستقیم در اختیار ایشان قرار می گیرد.
نرم افزار فرآیندساز bpms
این سیستم شامل ابزاری جهت ایجاد و به گردش درآوردن فرم ها و فرآیندهای مختلف تجاری و اداری،در بستر شبکه و وب می باشد.
همچنین نوآوری ویژه ای جهت ایجاد رابط کاربری اختصاصی در این ساختار پیاده سازی شده است.
سامانه مدیریت پارک های علم و فناوری
سامانه مدیریت فرآیند پارک ها و مراکز رشد فناوری جهت تسهیل و مدیریت فرآیند کلیه پارک های علم و فناوری طراحی و در مراکز مختلفی اجرا شده است.
سامانه جامع رزرواسیون
این سیستم شامل ابزاری جهت ایجاد و به گردش درآوردن فرم ها و فرآیندهای مختلف تجاری و اداری،در بستر شبکه و وب می باشد. همچنین نوآوری ویژه ای جهت ایجاد رابط کاربری اختصاصی در این ساختار پیاده سازی شده است. همچنین نوآوری ویژه ای جهت ایجاد رابط کاربری اختصاصی در این ساختار پیاده سازی شده است. همچنین نوآوری ویژه ای جهت ایجاد رابط کاربری اختصاصی در این ساختار پیاده سازی شده است.
دیجی بات - ربات مدیریت پنل فروشندگان دیجیکالا
ربات مدیریت پنل فروشندگان دیجیکالا:
دیجی بات، یک ربات هوشمند نسل جدید است که جهت مدیریت فروشگاه های دیجی کالا و رقابت خودکار بوجود آمده است و بوسیله آن میتوانید با تعیین کف و سقف قیمت محصولات خود بصورت خودکار به بیشترین فروش و بالاترین سود برسید.
اول کار
اول کار، پلی ساده و مطمئن بین کارفرما و کارمند
اول کار پلتفرمی آنلاینه که فرآیند تنظیم قراردادهای کاری رو برای کارفرماها و کارمندها ساده، سریع و قابلاعتماد میکنه. بهجای درگیر شدن با متون پیچیدهی حقوقی و فرمهای طولانی، کاربران با یک ویزارد گامبهگام هدایت میشن تا قرارداد استاندارد و منطبق با قوانین کار رو در چند دقیقه آماده کنن.
هدف اول کار اینه که تجربهی امضای قرارداد، که معمولاً یه فرآیند خشک و پراسترسه، رو به تجربهای شفاف، انسانی و بدون ابهام تبدیل کنه؛ جایی که هر دو طرف دقیقاً میدونن چه چیزی امضا میکنن.